BIP NFZ

Galeria zdjęć: obchody 25-lecia Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Koszalinie

Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Dzień Położnej w Koszalinie

Obchody zawodowych świąt rozpoczęliśmy dnia 19 maja 2016 roku mszą świętą odprawioną w intencji pielęgniarek i położnych w Kościele Świętego Kazimierza w Koszalinie. Uroczystość uświetnił koncert Orkiestry Reprezentacyjnej Sił Powietrznych Wojska Polskiego. Pomysłodawczynią i wieloletnią organizatorką tych uroczystości jest Pani Irena Rek – pielęgniarka ZOZ MSW w Koszalinie.

Galeria zdjęć

20 maja  2016 r. świętowaliśmy 25-lecie Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych połączone z Międzynarodowym Dniem Pielęgniarki i Dniem Położnej  w Koszalinie. Uroczystość odbyła się w Bałtyckim Teatrze Dramatycznym  w Koszalinie.

Galeria zdjęć

21 maja 2016r. odbył się IV Rowerowy Rajd Pielęgniarek i Położnych. W tym roku organizowaliśmy go wspólnie z Urzędem Miasta a tradycyjnie ze Stowarzyszeniem Rowerowym ,,Roweria”. Co roku  staramy się w ten sposób świętować Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Położnej. W tym roku było więcej okazji do świętowania – 25-lecie Samorządu oraz 750-lecie Miasta Koszalin. Na liście startowej Rajdu znalazło się 179 osób, wśród nich pielęgniarki, położne i ich rodziny oraz chętni mieszkańcy Koszalina. Rajdowiczów powitał Prezydent miasta-Piotr Jedliński, Przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - Bożena Wojcikiewicz i Prezes Stowarzyszenia Rowerowego ,,Roweria”.

Trasa rajdu – Koszalin-Ratusz, Park Wodny, Góra Chełmska, Sianów, Arboretum Karnieszewice , Iwęcino, Osieki, Łabusz, Jamno – Koszalin (39 km). Wieloletnią organizatorką i miłośniczką rajdów z ramienia Izby jest cyklistka Krystyna Morawska. 

Galeria zdjęć

 

Obchody 25-lecia Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Koszalinie

        20 maja 2016 r. świętowaliśmy 25-lecie Samorządu zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Koszalinie. Uroczystość odbyła się w Bałtyckim Teatrze Dramatycznym im. Juliusza Słowackiego w Koszalinie

        Doniosłym momentem uroczystości było wręczenie przez Panią prezes NRPiP Zofię Małas odznaczeń samorządowych za wkład i pracę w tworzenie samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych oraz za zaangażowanie w działalność na rzecz naszego środowiska. 

„Złotą Odznaką za Zasługi dla Samorządu Pielęgniarek i Położnych” zostały uhonorowane:

  • Maria Pomarańska - Przewodnicząca I i II kadencji 
  • Małgorzata Wypych - Przewodnicząca III i IV kadencji 

„Srebrną Odznaką za Zasługi dla Samorządu Pielęgniarek i Położnych” zostały odznaczone:

  • Krystyna Szornak – Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej I i II Kadencji, członek Komitetu Organizacyjnego Samorządu, delegat na Zjazd Krajowy I i II Kadencji
  • Grażyna Margas – Skarbnik I i II Kadencji, redaktor Biuletynu od 1994 r., członek Prezydium VI Kadencji 
  • Ewa Wojciechowska – Przewodnicząca Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych I, II, V, VI Kadencji
  • Irena Koczur – Przewodnicząca Okręgowej Komisji Rewizyjnej I i II Kadencji
  • Wiesława Miller – Pielęgniarka Naczelna Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie, Członek Komitetu Organizacyjnego Samorządu.  

„Brązową Odznaką za Zasługi dla Samorządu Pielęgniarek i Położnych” odznaczony został:

  • Tadeusz Grzelak - Redaktor Biuletynu do 1994 r. Członek Prezydium I kadencji 

Wyróżnienia za pracę na rzecz Samorządu otrzymały:

  • Irena Rafalska – Członek Komitetu Organizacyjnego Samorządu
  • Jolanta Zakrzewska-Łuczak, Sekretarz I Kadencji, członek Komitetu Organizacyjnego 
  • Irena Przygoda - Członek i Skarbnik Komitetu Organizacyjnego Samorządu
  • Zofia Wilczyńska – Poseł RP.

        Uroczystość ta była również doskonałą okazją do wręczenia pielęgniarkom i położnym wyróżnień za wzorowe wypełnianie swoich obowiązków zawodowych, i szczególną postawę etyczną wobec pacjentów i współpracowników.

Wyróżnienia otrzymały:

  • Wiesława Balcerzak, pielęgniarka - Wojskowa Specjalistyczna Przychodnia Lekarska w Szczecinku
  • Ewa Buczma, pielęgniarka - Przyjazny Szpital w Połczynie Zdroju
  • Barbara Cebulak, pielęgniarka - Indywidualna Praktyka Pielęgniarska Koszalin 
  • Barbara Chylak, pielęgniarka – Indywidualna Praktyka Pielęgniarska Kołobrzeg 
  • Agnieszka Goch-Budna, pielęgniarka - Specjalistyczny Zespół Gruźlicy i Chorób Płuc w Koszalinie 
  • Anna Iwanisik, pielęgniarka - Szpital Wojewódzki w Koszalinie
  • Beata Jamrożek, pielęgniarka - Patronka sp. z o.o. w Szczecinku
  • Jolanta Kiekisz, pielęgniarka – Regionalny Szpital w Kołobrzegu
  • Janina Krawczuk, pielęgniarka - Drawskie Centrum Specjalistyczne w Drawsku Pomorskim
  • Krystyna Morawska, pielęgniarka - Szpital Wojewódzki w Koszalinie
  • Teresa Piwowarska, położna Szpital Powiatowy w Sławnie
  • Bożena Ratajczak, pielęgniarka - Lukmed sp. z o.o. w Świdwinie
  • Krystyna Rzepecka, pielęgniarka - Indywidualna praktyka - Zakład Pielęgniarski „Zdrowie” w Połczynie Zdroju
  • Halina Sadurek, pielęgniarka - Centrum Rehabilitacji Rolników „Niwa” w Kołobrzegu
  • Barbara Sokołowska, położna - Wojskowa Specjalistyczna Przychodnia Lekarska w Koszalinie
  • Krystyna Szczerbińska, pielęgniarka - Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej MSW 
  • Dorota Szylak, pielęgniarka - Szpital w Szczecinku sp. z o.o.
  • Grażyna Woś, pielęgniarka - Zakład Usług Pielęgniarsko-Opiekuńczych „Med-bis” w Świdwinie
  • Małgorzata Zdrowowicz-Zajko, pielęgniarka - Środkowopomorskie Centrum Zdrowia Publicznego „Medison” w Koszalinie
  • Elżbieta Żebrowska, pielęgniarka - Indywidualna Praktyka Pielęgniarska w Sławoborzu.

 

       Końcowym akcentem uroczystości było wspólne obejrzenie wystawionego przez BTD spektaklu „Szalone nożyczki”.

       Serdecznie wszystkim gratuluje oraz składam najlepsze życzenia sukcesów w pracy zawodowej. Z okazji jubileuszu 25-lecia wydaliśmy także biuletyn – opisujący fakty z historii samorządu OIPiP w Koszalinie. 

 

        Bożena Wojcikiewicz 

Przewodnicząca ORPiP w Koszalinie.

  

Galeria zdjęć - 25-lecie OIPiP

Biuletyn jubileuszowy 

 

 

 

Harmonogram posiedzeń Prezydium i ORPiP 2018

Harmonogram posiedzeń Prezydium i ORPiP na 2018 rok
 
  Gremium
Planowany termin
Dzień tygodnia
1
Prezydium  16 stycznia wtorek
2
Prezydium  27 luty wtorek
3
ORPiP  13 luty wtorek
4
Prezydium  27 marca wtorek
5
Prezydium  17 kwietnia wtorek
6
Prezydium  15 maja wtorek
7
ORPiP  5 czerwca wtorek
8
Prezydium  26 czerwca wtorek
9
Prezydium  17 lipca wtorek
10
Prezydium  7 sierpnia wtorek
11
Prezydium  4 września wtorek
12 ORPiP  18 września wtorek
13
Prezydium  9 października wtorek
14
Prezydium  6 listopada wtorek
15 Prezydium  11 grudnia wtorek
16
ORPiP  18 grudnia wtorek
 

Okręgowy Zjazd – 03 marca 2018r.

 

 

Rejony - terminy i miejsce wyborów

 

REJONY

 

I termin wyborów

Dodatkowy termin wyborów

Rejon Nr I

Szpital Wojewódzki

w Koszalinie


oddziały i poradnie specjalistyczne oraz Oddział Terenowy Krwiodawstwa


17. 05.2011 godz. 14.00


sala gimnastyczna

Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie

ul. Leśna 1

 


25.05.2011 r. godz. 14.00


stołówka szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie

ul. Chałubińskiego 7

 


 

Rejon Nr II

Koszalin Miasto

wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych

 




16.05.2011 godz. 15.00


stołówka

Specjalistycznego Zespołu Gruźlicy i Chorób Płuc

w Koszalinie

ul. Niepodległości 44/48




24.05.2011 godz. 16.00


sala konferencyjna Nr 300 IIIp. Urzędu Miejskiego w Koszalinie, ul. Rynek Staromiejski 6-7

Rejon Nr III

Powiat koszaliński obejmujący gminy; Będzino, Polanów, Biesiekierz, Bobolice, Manowo, Mielno, Sianów, Świeszyno - Wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych

Rejon Nr IV

Kołobrzeg miasto

Regionalny Szpital

w Kołobrzegu oraz wszystkie zakłady opieki zdrowotnej

i indywidualne praktyki pielęgniarek/położnych


20.05.2011 godz. 15.00

sala konferencyjna Regionalnego Szpitala w Kołobrzegu ul. Łupuskiego godz. 14.40



30.05.2011 godz. 15.00

sala konferencyjna Regionalnego Szpitala w Kołobrzegu ul. Łupuskiego godz. 14.40

Rejon Nr V

Kołobrzeg miasto

wszystkie zakłady lecznictwa uzdrowiskowego

17.05.2011 godz. 13.00

sala Nr 5

Szpital Uzdrowiskowy Mewa IA

w Kołobrzegu,

ul. P. Ściegiennego 5

25.05.2011 godz. 13.00

sala Nr 5

Szpital Uzdrowiskowy Mewa I A

w Kołobrzegu,

ul. P. Ściegiennego 5

Rejon Nr VI

Powiat kołobrzeski obejmujący gminy; Dygowo, Gościno, Siemyśl, Ustronie Morskie- wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych

13.05.2011 r. godz. 15.00


świetlica

Domu Pomocy Społecznej

w Gościnie

ul. Karlińska 1

21.05.2011 r. godz.


świetlica

Domu Pomocy Społecznej

w Gościnie

ul. Karlińska 1

Rejon Nr VII

Szpital w Szczecinku

spółka z o.o.

wszystkie poradnie specjalistyczne i oddziały

07.06.2011 godz. 13.00 świetlica

przy Oddziale Chorób Wewnętrznych

Szpitala w Szczecinku

Sp. z o.o., ul. Kościuszki 38

15.06.2011 r. godz. 14.00

świetlica

przy Oddziale Chorób Wewnętrznych

Szpitala w Szczecinku

Sp. z o.o., ul. Kościuszki 38

Rejon Nr VIII

Powiat szczecinecki obejmujący miasto i gminę: Szczecinek, Barwice, Biały Bór, Borne Sulinowo, Grzmiącą -wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych


18.05.2011 godz.19.00


świetlica

Szkoły Podstawowej Nr 6

ul. Kopernika 18

w Szczecinku


26.05.2011 godz.19.00


świetlica

Szkoły Podstawowej Nr 6

ul. Kopernika 18

w Szczecinku


 

Rejon Nr IX

Świdwin

obejmujący miasto i gminy; Brzeżno, Rąbino, Sławoborze-wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych



18.05.2011r. godz. 14.00


świetlica

Oddział Wewnętrzny Szpitala Polskiego

w Połczynie Zdroju,

ul. Gwardii Ludowej 5


 



8.06.2011r. godz.14.00


świetlica

Oddział Wewnętrzny Szpitala Polskiego

w Połczynie Zdroju,

ul. Gwardii Ludowej 5

 

Rejon Nr X

Połczyn Zdrój – Szpital Połczyn Zdrój, zakłady lecznictwa uzdrowiskowego, pozostałe zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych

Rejon Nr XI

Drawsko Pomorskie wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek/położnych



17.05.2011 godz.12.00


sala Konferencyjna

Szpitala Powiatowego

w Drawsku Pomorskim

ul. B. Chrobrego 4



25.05.2011 godz.12.00


sala Konferencyjna

Szpitala Powiatowego

w Drawsku Pomorskim

ul. B. Chrobrego 4

Rejon Nr XII

Złocieniec- wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek/położnych

Rejon Nr XIII

Sławno - obejmujący miasto: Sławno i Darłowo oraz gminy; Sławno, Darłowo, Malechowo, Postomino,- Szpital Powiatowy w Sławnie- wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek/położnych


18.05.2011 godz.13.00

sala gimnastyczna

Szpitala Powiatowego

w Sławnie,

ul. I Pułku Ułanów 9


26.05.2011-godz.13.00

sala gimnastyczna

Szpitala Powiatowego

w Sławnie

ul. I Pułku Ułanów 9

Rejon Nr XIV

Białogard - obejmujący miasto i gminę Białogard oraz gminy: Karlino i Tychowo, Szpital Powiatowy w Białogardzie - wszystkie zakłady opieki zdrowotnej oraz indywidualne praktyki pielęgniarek/położnych

17.05.2011 godz.13.00

sala konferencyjna

Centrum Rehabilitacji

Szpitala Powiatowego

w Białogardzie

ul. Chopina 29

31.05.2011 godz.13.00

sala konferencyjna

Centrum Rehabilitacji

Szpitala Powiatowego

w Białogardzie

ul. Chopina 29

 

Data utworzenia: 28.04.2011r.

Modyfikacja: 05.05.2011r.

Ostatnia modyfikacja: 17.05.2011r.

Stanowisko w sprawie rodzajów oddziałów szpitalnych na których powinna pracować położna

KRAJOWY KONSULTANT W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA
GINEKOLOGICZNO – POŁOŻNICZEGO
mgr Leokadia Jędrzejewska


 

Stanowisko

w sprawie rodzajów oddziałów szpitalnych na których powinna pracować położna

 

Ustawa z 5.07.96r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U. 2001/57/602) reguluje zasady i warunki wykonywania zawodu położnej. Zgodnie z art.5 Ustawy wykonywanie zawodu położnej polega na udzielaniu przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje potwierdzone odpowiednimi dokumentami, świadczeń zdrowotnych a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz promocji zdrowia w zakresie opieki nad kobietą, kobietą ciężarną, rodzącą i położnicą oraz noworodkiem.

Udzielanie świadczeń, o których mowa wyżej położna wykonuje poprzez:

·     prowadzenie działalności edukacyjno-zdrowotnej w zakresie przygotowania do życia w rodzinie, metod planowania rodziny oraz ochrony macierzyństwa i ojcostwa,

·     rozpoznawanie ciąży i sprawowanie opieki nad kobietą w przebiegu ciąży fizjologicznej oraz przeprowadzenie badań niezbędnych w monitorowaniu ciąży fizjologicznej,

·     kierowanie na badania konieczne do jak najwcześniejszego rozpoznania ciąży wysokiego ryzyka,

·     prowadzenie porodu fizjologicznego oraz monitorowanie płodu z wykorzystaniem aparatury medycznej,

·     przyjmowanie porodu siłami natury wraz z nacięciem i szyciem naciętego krocza,

·     podejmowanie koniecznych działań w sytuacjach nagłych, do czasu przybycia lekarza, w tym przyjęcie porodu z położenia miednicowego oraz ręczne wydobycie łożyska,

·     sprawowanie opieki nad matką i monitorowanie przebiegu okresu poporodowego,

·     badanie noworodków i opiekę nad nimi,

·     realizację zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji,

·     samodzielne udzielania w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych,

·     profilaktykę chorób kobiecych i patologii położniczych.


Każdy wyżej opisany rodzaj świadczeń zdrowotnych udzielanych przez położną zdeterminowany jest przez zasadę główną wynikającą z art.5 ust.1 Ustawy tj. udzielanie świadczeń zdrowotnych na rzecz kobiet, kobiet ciężarnych, rodzących, położnic i noworodków  / niemowląt do 42 dnia życia.

Mając na uwadze powyższe stwierdzam, że położna powinna być zatrudniona w oddziałach położniczo-ginekologicznych o różnych systemach organizacyjnych, realizujących opiekę nad kobietami, noworodkami, zdrowymi, chorymi, wymagającymi intensywnej opieki, w tym w szczególności: sali porodowej oraz oddziałach położniczych, noworodkowych, ginekologicznych, patologii ciąży i onkologii ginekologicznej, w oddziale intensywnej terapii położniczej i neonatologicznej, izbie przyjęć położniczo-ginekologicznej (czy innej, realizującej zadania w tym zakresie) i bloku operacyjnym.

Należy przy tym zwrócić uwagę na fakt, że nie ma przeszkód prawnych aby położna wykonywała swój zawód w innych rodzajach oddziałów szpitalnych w takim zakresie, o jakim mowa w cytowanym powyżej przepisie art.5 ust. 1-3 Ustawy o zawodzie pielęgniarki i położnej oraz §4-6 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 02.09.97r. w sprawie zakresu i rodzaju świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych jeżeli przełożeni uznają, że jej kwalifikacje są wystarczające

Stanowisko w sprawie kwalifikacji i kompetencji osób do zajmowania stanowisk w pionie opieki nad kob

KRAJOWY KONSULTANT W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA
GINEKOLOGICZNO – POŁOŻNICZEGO
mgr Leokadia Jędrzejewska

Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych, 53-333 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 50 tel. /fax 7071/373-20-56, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

KK/03/01705
Wrocław, dnia 21.01.2005r.

 

Stanowisko
w sprawie kwalifikacji i kompetencji osób
do zajmowania stanowisk w pionie opieki nad kobietą, matką i dzieckiem

Kwestię kwalifikacji wymaganych od osoby na określone stanowisko pracy reguluje Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 marca 1999r.w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 30, poz.300 z póż.zm.)
Ocenę kwalifikacji posiadanych przez kandydata na stanowisko dokonuje komisja konkursowa powołana przez dyrektora zakładu opieki zdrowotnej w porozumieniu z właściwą okręgową radą pielęgniarek i położnych zgodnie z rozporządzeniem Ministra zdrowia z dnia 19 sierpnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu prżeptowadzariia konkursu {Dz. U. Nr 115, poz. 749 z dnia 4 września 1998 r. z późn. zm). W czasie postępowania konkursowego członkowie komisji rozpatrują zgłoszone kandydatury, oraz dokonują oceny czy wykształcenie, umiejętności i wiedza kandydata będą wystarczające do wykonywania zadań na wskazanym stanowisku.
W przypadku konkursów przeprowadzanych w celu wskazania osoby na stanowiska kierownicze w pionie opieki nad kobietą, matką i dzieckiem bardzo ważnym jest aby powołana w tym celu komisja uznała ponadto, że do organizowania i kierowania tym działem opieki powinna być powołana położna gdyż:

·     ustawowo upoważniona jest do realizacji opieki nad kobietą, kobietą ciężarną, rodzącą i położnicą oraz noworodkiem,

·     jest osobą kompetentną do świadczenia ww. opieki, organizowania jej oraz kierowania osobami ją wykonująca, gdyż odbyła specjalistyczne kształcenie podstawowe i podyplomowe, oraz legitymuje się ukierunkowaną praktykę zawodową.

Jest to szczególnie ważne, gdyż osoba powołana na stanowisko naczelnej, przełożonej i oddziałowej w pionie opieki nad kobietą, matką i dzieckiem powinna pełnić rolę lidera w dokonujących się zmianach w opiece nad kobietą, matką i dzieckiem, budować autorytet i siłę profesji. Sprawny menedżer, zobowiązany jest w określonych sytuacjach przyjąć rolę przywódcy, spełniać rolę eksperta w sprawach pielęgnacyjnych i klinicznych dotyczących m.in. opieki perinatalnej, okołoporodowej, ginekologicznej i prowadzenia porodu oraz inspirować personel do podnoszenia jej jakości.
Szczególnie ważne to jest w przypadku pełnienia funkcji oddziałowej, rolą której jest, nie tylko organizowanie i koordynowanie pracą osób zatrudnionych w oddziale, ale zapewnienie całodobowej, profesjonalnej, efektywnej opieki nad kobietami i noworodkami oraz ich bezpieczeństwa. Wśród zadań powinno znajdować się również wyznaczanie kierunku opieki z wykorzystaniem obowiązujących dokumentów i standardów a w tym m.in. Światowej Organizacji Zdrowia, Ministra Zdrowia, Instytutu Matki i Dziecka, doskonalenie zawodowe oraz kontrola realizacji zadań zawodowych położnych.
W sytuacjach trudnych powinna udzielać wsparcia współpracownikom, uczestnicząc w rozwiązywaniu bieżących problemów oraz włączając się do realizacji zadań na zasadzie mistrz - uczeń.
Tak więc osoba na stanowisku oddziałowej występuje jako organizator opieki, nauczyciel, doradca, konsultant, kontroler, umożliwiając tym samym położnym prawidłowe wykonanie zadań zawodowych oraz właściwe stosunki międzyludzkie.
Mając na uwadze powyższe a przede wszystkim troskę o jakość świadczonych usług zdecydowanie opowiadam się , aby stanowiska kierownicze w pionie opieki nad kobietą, matką i dzieckiem pełniły osoby legitymujące się dyplomem położnej oraz odpowiednim doświadczeniem zawodowym.

 


Leokadia Jędrzejowska

Opinia w sprawie wykonywania przez położne zadań na stanowisku instrumentariuszki

KONSULTANT KRAJOWY W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA

GINEKOLOGICZNEGO I POŁOŻNICZEGO

mgr Leokadia Jędrzejewska

Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych, 53-333 Wrocław,

ul.Powstańców Śląskich 50 tel/fax /071/373-20-56, e-mail:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

       

 

KK/8/03/07                                                                               Wroclaw, dnia 06.03.2007

 

 

 

Opinia

w sprawie wykonywania przez położne zadań na stanowisku instrumentariuszki

 

 

 

 

1. W trakcie kształcenia do zawodu położne nabywają podstawową wiedzę i umiejętności z zakresu pielęgniarstwa operacyjnego oraz odbywają zajęcia praktyczne w sali operacyjnej w ramach, których  są przygotowywane do asystowania przy zabiegach ginekologicznych i cieciach cesarskich. Jednakże po latach niewykonywania powyższych czynności lub wykonywania ich dorywczo, trudno uznać, iż będą one właściwe do nich przygotowane. W tym więc zakresie do uznania położnej i pracodawcy należy pozostawić kwestię asystowania jej jako instrumentariuszki przy zabiegach cięć cesarskich.

2. Kwalifikacje do udzielania świadczeń na stanowisku położnej operacyjnej/instrumentariuszki, położna uzyskuje po ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego zgodnie z § 2 ust.3 rozporządzenia z dnia 29 października 2003r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne, oraz ramowych programów specjalizacji dla pielęgniarek i położnych ( Dz. U. nr 197, poz. 1922) w zw. z art.10e ustawy z dnia 5 lipca 1996r. o zawodach pielęgniarki i położnej ( Dz. U. Nr 57. poz. 602 z dnia 12.09.2001– tekst jednolity z póżn. zm.).

3. W przypadku sporu sądowego  pomiędzy pracodawcą a położnymi o niewykonywanie obowiązków pracownika i np. wypowiedzenie umowy o pracę, sąd będzie badał przede wszystkim zakres obowiązków pracownika a następnie będzie analizował ww. przepisy prawa w kontekście: czy dana położna mogła wykonywać czynności położnej operacyjnej/instrumentariuszki. Ukończenie kursu kwalifikacyjnego na pewno będzie dowodem na posiadanie takich kwalifikacji. Także w przypadku błędu w sztuce medycznej, dokument ukończenia kursu będzie chronił położną przed zarzutami wykonywania czynności bez kwalifikacji. Czym innym są bowiem kwalifikacje (umiejętności) a czym innym uprawnienia do wykonywania danej czynności.

                                                                    

 

Leokadia Jędrzejewska

 

Konsultant Krajowy

w dziedzinie pielęgniarstwa 

ginekologicznego i położniczego

Stanowisko w sprawie sporządzania leków cytostatycznych

Podstawowe zasady sporządzania cytostatyków są jednoznaczne i podobne we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Tylko bezwzględne ich przestrzeganie daje gwarancje otrzymywania leków należytej jakości, bez narażenia zdrowia człowieka i bezpieczeństwa środowiska. Przygotowanie roztworów leków parenteralnych zawierających cytostatyki, winno odbywać się w warunkach aseptycznych (leki jałowe) oraz w warunkach gwarantujących bezpieczeństwo pracy personelu.

            Uważam za słuszne i wskazane organizowanie w szpitalach – centralnych pracowni sporządzania cytostatyków.

Centralizacja sporządzania cytostatyków niewątpliwie zapewni wysoką jakość produktu końcowego (jałowość), zmniejszy ryzyko narażenia pacjentów, personelu i środowiska na toksyczne działanie preparatu, zminimalizuje ryzyko popełnianych błędów oraz zagwarantuje oszczędne gospodarowanie bardzo drogimi lekami.

Personel centralnej pracowni przygotowywania leków cytostatycznych winien posiadać wiedzę z zakresu sporządzania dożylnych postaci leków, farmakologii, toksykologii, farmakokinetyki, właściwości fizykochemicznych, interakcji leków oraz znać przepisy prawne obowiązujące podczas przygotowywania tego rodzaju leków. Nie bez znaczenia jest też kwestia odpowiedzialności za jakość przygotowywanych preparatów oraz ekonomika gospodarki lekiem.

Nadmieniam, że znaczna część cytostatyków (np. Cladribinum, Dacarbazinum, Merhotrexatym, Paclitaxelum) należy do wykazu A (leków bardzo silnie działających), których sporządzanie winno leżeć tylko w gestii farmaceutów.

            Biorąc pod uwagę wszystkie wyżej wymienione aspekty towarzyszące stosowaniu leków przeciwnowotworowych, wydaje się słuszne i celowe, by przygotowywaniem ich zajmowali się tylko farmaceuci.

Takie rozwiązanie przewidywane jest w obowiązującym prawie tj.:

I.                   Wytyczne dotyczące norm przygotowywania cytostatyków – Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 6 grudnia 1993r. oraz z dnia 19 czerwca 1996r. ze zmianą z dnia 31 sierpnia 2000r.

II.                Ustawa – Prawo Farmaceutyczne z dnia 6 września 2001r. (Dz.U. nr 126 poz.1381) wprowadziła w rozdziale 7 art. 86 p. 3 zapis:

W odniesieniu do aptek szpitalnych usługą farmaceutyczną jest również: (...)

3)przygotowywanie leków w dawkach dziennych, w tym leków cytostatycznych..

III.             Dyrektywa 91/356/EEC.

Przyjęta w 1991r. Dyrektywa 91/356/EEC ustala zasady i instrukcje Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP) dla produktów farmaceutycznych. Dobra Praktyka Wytwarzania, jako część Systemu Zapewnienia Jakości, gwarantuje, że produkty są zawsze produkowanie i kontrolowane wg standardów jakości, odpowiednio do ich zamierzonego użycia i według wymagań zgodnych z dokumentacją.

Uważam, że zapis Rozporządzenia Ministra Zdrowia, Ustawy Prawo Farmaceutyczne oraz przyjętej Dyrektywy należy jak najszybciej wprowadzić w życie.

 

Stanowisko zostało uzgodnione z Zarządem Głównym Polskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek Onkologicznych.

Krajowy Konsultant

w dziedzinie pielęgniarstwa onkologicznego

dr n. med. Anna Koper

Stanowisko dotyczące cewnikowania pęcherza moczowego u mężczyzn przez pielęgniarki rodzinne

Opinia w sprawie podawania przez pielęgniarki środowiskowo/rodzinne leków drogą dożylną

Konsultant Krajowy
w dziedzinie Pielęgniarstwa Rodzinnego
mgr Ewa Obrzut

Adres do korespondencji:
SZPZLO Warszawa - Wola
ul. Ciołka 11,
01-445 Warszawa
tel. 836-89-70, fax. 837-81-27

Warszawa 19.04.2004 r.
 

Opinia Konsultanta krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego w sprawie podawania przez pielęgniarki środowiskowe/rodzinne leków drogą dożylną ( w tym wlewów kroplowych) oraz leków podawanych w iniekcjach domięśniowych (np. żelaza, antybiotyków) mogących wywołać niepożądane reakcje, stanowiące zagrożenie dla życia i zdrowia pacjentów.

Ustawa z dnia 05.07.1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej Art. 4 i Art. 5 stanowi "... wykonywanie zawodu pielęgniarki, położnej polega na udzielaniu przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami, świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia..."

Udzielanie świadczeń, o których mowa w Art. 4 i 5 pielęgniarka, położna wykonuje przede wszystkim poprzez p. 4 "...realizację zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji..."

Tak, więc podstawą do podania przez pielęgniarkę, położną leku, w warunkach zarówno ambulatoryjnych jak i domowych, jest udokumentowane zlecenie lekarskie, które powinno zawierać oprócz nazwy leku, dawki, sposobu i czasookresu podawania, również zapis, o tym, że zabieg należy wykonać w warunkach domowych, bez obecności lekarza.

Za zlecenie lekarskie (leki i drogę podawania) odpowiedzialność ponosi lekarz (Art. 45 Ustawy o Zawodzie Lekarza). Pielęgniarka ponosi odpowiedzialność jedynie za prawidłowe wykonanie zlecenia.

Jednocześnie Art. 22 p. 4 i 5 Ustawy o Zawodach Pielęgniarki i Położnej daje pielęgniarce i położnej prawo odmowy wykonania zlecenia lekarskiego.

Kolejną regulacją prawną w zakresie podawania leków jest Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2. 09. 1997 roku w sprawie zakresu i rodzaju świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych wykonywanych przez pielęgniarkę samodzielnie bez zlecenia lekarskiego (Dz. U. Nr 116 z dn. 01.10.1997 r.), które mówi, że pielęgniarka jest uprawniona do podawania leków oraz kroplowego przetaczania dożylnego płynów w ramach postępowania w resuscytacji krążeniowo - oddechowej, wg wymaganych standardów postępowania w stanach naglących, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego. Wykaz produktów leczniczych wchodzących w skład zestawu przeciwwstrząsowego ratującego życie, które mogą być podane przez pielęgniarkę, położną, ustala Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 16.12.2002 r. (Dz. U. Nr 236 poz. 2000).

Obecnie brak jest innych ustaleń prawnych dotyczących podawania leków silnie działających, mogących wywołać niepożądane objawy w stanie zdrowia, w warunkach domowych przez pielęgniarki środowiskowe/rodzinne.

Zasadne i przyjęte jest, iż wykonywanie iniekcji (domięśniowych, dożylnych) leku, który może spowodować wystąpienie gwałtownych reakcji uczuleniowych, czy innego rodzaju zaburzeń niekorzystnych dla stanu zdrowia pacjenta (np. penicylina, preparaty żelaza) wykonywane jest tylko w warunkach ambulatoryjnych, z pełnym zabezpieczeniem w zestaw ratujący życie i w obecności lekarza.

Również przy wykonywaniu świadczeń leczniczych w domu pacjenta, pielęgniarka zobowiązana jest do spełnienia wymaganych standardów tzn. posiadania zestawu p/wstrząsowego i możliwości nawiązania kontaktu telefonicznego.

Pielęgniarki środowiskowe/rodzinne powinny dążyć do uzupełnienia kwalifikacji poprzez ukończenie kursu specjalistycznego w zakresie prowadzenia resuscytacji krążeniowo-oddechowej, z czym wiążą się określone uprawnienia.



Ewa Obrzut
Konsultant Krajowy
w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego